Een jaar geleden werd ik door Victor en Bo benaderd met de vraag of ik kon helpen de Rotary Doctors organisatie te ondersteunen. Naast hun bevlogenheid voor de organisatie zagen ze ook de grote problematiek en er was zeker twijfel tussen doorstart of opheffen; misschien een mooie strik er omheen en het resterende kapitaal verantwoord opmaken. Als interim manager had ik met beide opties ervaring.
Binnen het bestuur bestaat de behoefte aan een overdracht van diverse functies. Deels omdat de huidige bestuurders de kar nu al jaren trekken maar ook omdat er behoefte is aan frisse inbreng van mensen die nog in ‘het veld’ werkzaam zijn.
Binnen het bestuur bestaat de behoefte aan een overdracht van diverse functies. Deels omdat de huidige bestuurders de kar nu al jaren trekken maar ook omdat er behoefte is aan frisse inbreng van mensen die nog in ‘het veld’ werkzaam zijn.
Een jaar geleden werd ik door Victor en Bo benaderd met de vraag of ik kon helpen de Rotary Doctors organisatie te ondersteunen. Naast hun bevlogenheid voor de organisatie zagen ze ook de grote problematiek en er was zeker twijfel tussen doorstart of opheffen; misschien een mooie strik er omheen en het resterende kapitaal verantwoord opmaken. Als interim manager had ik met beide opties ervaring.
Een jaar geleden werd ik door Victor en Bo benaderd met de vraag of ik kon helpen de Rotary Doctors organisatie te ondersteunen. Naast hun bevlogenheid voor de organisatie zagen ze ook de grote problematiek en er was zeker twijfel tussen doorstart of opheffen; misschien een mooie strik er omheen en het resterende kapitaal verantwoord opmaken. Als interim manager had ik met beide opties ervaring.
Een jaar geleden werd ik door Victor en Bo benaderd met de vraag of ik kon helpen de Rotary Doctors organisatie te ondersteunen. Naast hun bevlogenheid voor de organisatie zagen ze ook de grote problematiek en er was zeker twijfel tussen doorstart of opheffen; misschien een mooie strik er omheen en het resterende kapitaal verantwoord opmaken. Als interim manager had ik met beide opties ervaring.
Een jaar geleden werd ik door Victor en Bo benaderd met de vraag of ik kon helpen de Rotary Doctors organisatie te ondersteunen. Naast hun bevlogenheid voor de organisatie zagen ze ook de grote problematiek en er was zeker twijfel tussen doorstart of opheffen; misschien een mooie strik er omheen en het resterende kapitaal verantwoord opmaken. Als interim manager had ik met beide opties ervaring.
Een jaar geleden werd ik door Victor en Bo benaderd met de vraag of ik kon helpen de Rotary Doctors organisatie te ondersteunen. Naast hun bevlogenheid voor de organisatie zagen ze ook de grote problematiek en er was zeker twijfel tussen doorstart of opheffen; misschien een mooie strik er omheen en het resterende kapitaal verantwoord opmaken. Als interim manager had ik met beide opties ervaring.
Een jaar geleden werd ik door Victor en Bo benaderd met de vraag of ik kon helpen de Rotary Doctors organisatie te ondersteunen. Naast hun bevlogenheid voor de organisatie zagen ze ook de grote problematiek en er was zeker twijfel tussen doorstart of opheffen; misschien een mooie strik er omheen en het resterende kapitaal verantwoord opmaken. Als interim manager had ik met beide opties ervaring.
Een jaar geleden werd ik door Victor en Bo benaderd met de vraag of ik kon helpen de Rotary Doctors organisatie te ondersteunen. Naast hun bevlogenheid voor de organisatie zagen ze ook de grote problematiek en er was zeker twijfel tussen doorstart of opheffen; misschien een mooie strik er omheen en het resterende kapitaal verantwoord opmaken. Als interim manager had ik met beide opties ervaring.